AI 시대, 데이터 없는 HR은
나침반 없이 항해하는 것과 같습니다

"작년과 똑같이 3.0% 임금 인상하면 될까요?"

→ 이제 '감'이 아닌 '데이터'로 답하세요

무료 체험 시작하기 SATURN LAB 입장하기

※ 300만원 Quick Win 진단 / 월 50만원부터

지금 이 순간에도 기업들은

사후대응의 악순환에 갇혀 있습니다

💰

"작년과 똑같이 3.0% 임금 인상하면 될까요?"

경쟁사는? 우리 회사 재무 상황은? 데이터 없이 결정하고 계십니까?

👔

"우리 팀장이 갑자기 퇴사하면 프로젝트는 어떻게 되죠?"

핵심인재 이탈 리스크를 미리 예측하고 대비할 수 있다면?

📊

"신입 3명 뽑았는데 6개월 만에 2명이 나갔습니다. 왜일까요?"

채용-배치-육성 프로세스의 문제를 데이터로 진단해야 합니다.

인건비는 매출의 30~50%인데 정작
"적정 인력은 몇 명?" "적정 임금 인상률은?"에 대한 답은 없습니다

SATURN LAB은 이 문제를 해결합니다

SATURN LAB이 가고자하는 방향입니다

1

데이터 표준화

우리 회사는
산업과 비교하면?

  • 재무/HR 데이터만 입력하면 즉시
  • 산업 벤치마크 자동 비교
2

피플 애널리틱스

앞으로 우리 조직에
무슨 일이 생길까?

  • AI 알고리즘으로 실시간 예측
  • 조기 경보 시스템
3

실행/예방/육성

변화가 지속되기
위해서는?

  • 사내 컨설턴트 육성 프로그램
  • 상시 노무자문

성과와 전략적 결정에 대해 감이 아니라 명확한 숫자로 판단합니다
문제 발생 전의 신호를 제공하고 최적의 결과를 제안합니다

우리 회사에 필요한 솔루션은?

기업 규모와 니즈에 맞는 맞춤형 진단

STARTER

Quick Win

  • Tier 1 진단
  • 적정인원 산정
  • 임금인상률 최적화
  • 인적자원 투자효율 분석
진단 (건강검진)
300만원 (1회성)
추천
PROFESSIONAL

Foundation

  • Tier 1 분석 SaaS
  • 상시 노무자문
  • 정기 모니터링
  • 내부 교육
상시관리 (체질개선)
월 50만원 (연 600만원)
ENTERPRISE

Intelligence

  • Tier 1 + Tier 2 전체
  • 제도구축 (직무분류, 평가, 보상, 갈등관리)
  • 상시 노무자문
  • 사내 컨설턴트 육성
혁신 (전략 파트너)
월 100만원 (연 1,200만원)

왜 SATURN LAB인가?

Tier별 접근법과 제도설계 컨설팅의 차별화

1

Tier 1

보유 데이터로 즉시 시작

📊 필요한 데이터

재무(손익), 인원현황, 급여
추가 수집 불필요

🎯 진단 결과

• 적정인원 산정
• 임금인상률 최적화
• 인적자원 투자효율

⚡ 핵심 특징

경영진 핵심 질문에 즉시 답변
산업 벤치마크 자동 비교

1+2

Tier 1 + Tier 2

우리가 함께 만드는 고품질 데이터

🔧 우리가 직접 설계하는 것

직무분류 / 평가체계 / 보상체계 / 갈등관리
→ 컨설팅으로 예측 가능한 표준 데이터 구축

🎯 심층 진단 결과

• 조직효율성 • 직무-역량 적합도
• 핵심인재 식별 • 이탈 리스크 예측
• 갈등관리 조기경보

💎 영구적 자산화

데이터 쌓일수록 정확도 상승
HR 담당자 → 사내 컨설턴트 육성

💎 Tier 2의 차별화: 제도설계 직접 컨설팅

단순 진단이 아닌, 직무분류·평가·보상·갈등관리 체계를 우리 회사에 맞게 직접 설계합니다.
이는 비교가능한 고품질 데이터를 만드는 과정이며, 데이터 품질 = 예측 품질입니다.

SATURN LAB의 4단계 프로세스

체계적 접근으로 지속가능한 변화를

STEP 01

데이터 관리

Data Management
  • 데이터 표준화
  • SATURN SaaS 대시보드 구축
  • 업종 벤치마크 자동 비교
STEP 02

진단과 설계

Diagnosis & Design
  • Tier 1 진단 (적정인원/임금/투자효율)
  • Tier 2 제도구축 및 심층진단
  • 최적 모델 구축
STEP 03

예측

Prediction
  • AI 알고리즘 분석
  • 조기 경보 시스템
  • 시나리오 시뮬레이션
STEP 04

내재화

Action & Learn
  • 정기 모니터링 및 보고서 제공
  • 사내 컨설턴트 육성 및 교육*
  • 상시 노무자문 서비스*
* Professional/Enterprise 플랜
일회성 진단이 아닌 지속적으로 진화하는 시스템

SATURN LAB 진단 영역

데이터 기반 전략적 의사결정

Tier 1 - 기본 진단

재무·인원현황 데이터만으로 즉시 시작

적정인원 산정 진단
우리 회사 사람, 많은가 적은가?
  • 채용/감원 판단
  • 인력 조정 필요 여부
  • 숫자로 인력 구조 판단
임금인상 최적화 진단
임금을 이만큼 올려도 버틸 수 있나?
  • 임금 인상률 결정
  • 인건비 관리 기준 설정
  • 지속 가능한 인상 기준
인적자원 투자효율 분석
인건비가 실제로 성과로 이어지고 있나?
  • 인건비 구조 점검
  • 고비용·저효율 영역 식별
  • 투자 대비 성과로 관리

Tier 2 - 심층 진단

제도구축 후 맞춤형 데이터로 고도화

조직 효율성 진단
지금 조직 구조로 돈을 벌 수 있나?
  • 조직 재설계 판단
  • 본원/지원 조직 비중 조정
직무-역량 적합도 진단
이 사람이 이 일을 맡는 게 맞나?
  • 배치 전환 판단
  • 직무 재설계 필요 여부
핵심인재 식별 진단
누가 우리 회사의 진짜 핵심인가?
  • 핵심인재 관리 대상 선정
  • 보상·육성 우선순위
핵심인재 이탈 예측
에이스가 떠날 위험은 언제인가?
  • 유지 전략 수립
  • 선제적 보상·역할 조정
갈등관리 및 리스크 분석
갈등이 리스크로 번질 가능성은?
  • 개입 시점 판단
  • 조직 리스크 관리 계획

AI 알고리즘: Random Forest, XGBoost, Gradient Boosting, K-Means, GMM, SHAP 등

8개 머신러닝 알고리즘 기반 정확한 예측

SATURN LAB 노무자문 서비스

일반 노무법인과의 차별화된 서비스

계약 후 1개월 이내

노무 체크리스트 진단

노무 체크리스트 진단을 통해
노무 리스크 점수화 및 개선방향 도출

상시

월 정기 인사노무 자문

노동관계법령뿐만 아니라
인사 기획, 전략 및 제도설계 자문

수시

리포트 및 노무 리스크 업데이트

분기별 1회 이상 인사노무 리포트 발송
연간 1회 이상 노무 체크리스트 정기 진단을 통해 노무 리스크 데이터 化

💡 SATURN LAB은 리스크를 데이터화 하여 분석하고 예방합니다.
SATURN LAB은 정기적인 진단과 리포트로 사전에 리스크를 관리하고,
노무 리스크를 데이터화하여 이직률·생산성과의 상관관계까지 분석합니다

합리적인 가격 정책

기업 규모에 맞는 합리적인 투자

STARTER
300만원
(1회성)
  • Tier 1 진단
즉시시작
건강검진
무료 체험
인기 ★
PROFESSIONAL
월 50만원
(연 600만원)
  • Tier 1 분석 SaaS
  • 노무자문
상시관리
체질개선
시작하기
ENTERPRISE
월 100만원
(연 1,200만원)
  • Tier 1+2 전체
  • 제도구축
  • 노무자문
  • HR 교육
전략파트너
혁신
시작하기

vs. 기존 솔루션 비교

구분 SATURN LAB 노무법인 HR Tech 컨설팅
핵심가치 전략적 HRBP 노무 리스크 방어 데이터 시각화 진단
대응방식 사전 예방 사후 대응 현상 파악 일회성 처방
제도설계 설계+운영+개선
(직무분류, 평가, 보상, 갈등관리)		 - - 설계
HR 교육 사내 컨설턴트 육성 - - 교육제공
노무자문 상시 제공 상시 제공 - 별도 계약
비용 월 50~100만원
(지속 업데이트)		 월 20~50만원 연 500~2000만원 회당 1,000만원+
(일회성)

귀사의 지속가능성
SATURN LAB이 함께 설계하겠습니다

데이터로 예측하고 위기가 아닌 기회를 선점하세요